اعرف بالضبط مستحقاتك كاملة.
مكافأة نهاية الخدمة وراتب الإجازة والعمل الإضافي والتسوية النهائية، محسوبة في ثوانٍ وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.
- بدون تسجيل
- يعمل على الجوال
- English · العربية · اردو
ست حاسبات في مكان واحد.
كل أداة تتبع قانون العمل الإماراتي وتعرض التفاصيل كاملة، لا رقماً فقط.
التسوية النهائية
المكافأة والإجازة غير المستخدمة وبدل الإنذار في مجموع واحد واضح.
افتح الحاسبةمكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة حسب راتبك الأساسي وسنوات خدمتك.
افتح الحاسبةراتب الإجازة السنوية
كم تستحق من راتب الإجازة، بما فيها الإجازة التي لم تأخذها.
افتح الحاسبةالعمل الإضافي
أجر العمل الإضافي العادي والليلي وأيام الراحة وفق قانون العمل.
افتح الحاسبةخصم الراتب
الأجر اليومي وقيمة الخصم عن الإجازة بدون أجر أو الغياب.
افتح الحاسبةأيام العمل
احسب أيام العمل بين تاريخين مع استثناء العطلات الأسبوعية والرسمية.
افتح الحاسبةثلاث خطوات. بلا تخمين.
اختر الحاسبة
اختر ما تحتاجه: المكافأة أو الإجازة أو العمل الإضافي أو التسوية الكاملة.
أدخل الراتب والتواريخ
الراتب الأساسي وتاريخ الالتحاق وآخر يوم عمل. لا نحفظ أي بيانات.
احصل على تفصيل واضح
شاهد كل بند من الحساب والقانون وراءه. شاركه أو احفظه PDF.
قواعد يجب أن يعرفها كل موظف في الإمارات
كل درهم يوزن بعدل.
كل نتيجة تتبع قواعد قانون العمل الإماراتي، ليرى الموظف وصاحب العمل الأرقام نفسها.
اعرف حقوقك قبل أن توقّع
شرح مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات: كيف تعمل في 2026
من يستحقها، وقاعدة 21/30 يوماً، والحد الأقصى بسنتين، وما الذي تغير بعد إلغاء تخفيض الاستقالة.
اقرأ الدليلقائمة التسوية النهائية: ما يجب أن يدفعه صاحب العمل عند مغادرتك
سبعة بنود تحقق منها قبل توقيع المخالصة، وماذا تفعل إذا نقص شيء.
اقرأ الدليلالإجازة السنوية في الإمارات: الاستحقاق وراتب الإجازة والبدل النقدي
كم يوماً تستحق، وكيف يُدفع راتب الإجازة، وترحيل الإجازة، وبدل الأيام غير المستخدمة.
اقرأ الدليلأسئلة شائعة قبل ترك العمل
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
على الراتب الأساسي فقط. البدلات مثل السكن والمواصلات لا تدخل في الحساب، لذلك الأجر الأساسي المكتوب في عقدك مهم جداً.
هل أخسر المكافأة إذا استقلت؟
لا. ألغى القانون الحالي (المرسوم بقانون رقم 33 لسنة 2021) تخفيضات الاستقالة القديمة. إذا أتممت سنة خدمة متصلة على الأقل تحصل على المكافأة كاملة سواء استقلت أو أُنهيت خدمتك.
ما المهلة المتاحة لصاحب العمل لدفع التسوية النهائية؟
تمنح المادة 53 صاحب العمل 14 يوماً من انتهاء العقد لدفع جميع الأجور والمستحقات، بما فيها المكافأة وراتب الإجازة غير المستخدمة.
هل تُحفظ بياناتي في مكان ما؟
لا. تتم جميع الحسابات داخل متصفحك، ولا نحفظ راتبك أو تواريخك على أي خادم.
هل ستترك عملك قريباً؟
تحقق من تسويتك النهائية قبل توقيع نموذج المخالصة.